Geschäftsführer und Eigentümer der „PRAMMER BERATUNGS KG Wiener Schule der Organisationsberatung“, Seniorresearcher an der „Universität Klagenfurt“, Lehrender an der „FH Burgenland“ sowie bei „incite DIE UBIT.AKADEMIE der Wirtschaftskammer Österreich“ und anderen Institutionen, Mitglied des „ecm-Beirats an der Universität für Angewandte Kunst Wien“. Er war über mehrere Jahre Kadermitglied in einem Schweizer Versicherungsunternehmen für den Bereich Organisation und Informationswesen verantwortlich. Seit mehr als drei Jahrzehnten arbeitet er als Organisationsberater/Trainer/Coach, Forscher/Wissenschaftler, Lehrender und Autor im Themenfeld Organisationsentwicklung. Sein Spezialgebiet ist die Konzeption und Begleitung von organisatorischen Entwicklungs- bzw. Veränderungsprozessen mit einem ressourcenökonomisch partizipativ angelegtem Vorgehensansatz, dem „Transformationsmanagement“. Er ist unter anderem Mitautor der >"Radikalen" Marktwirtschaft - Grundlagen des systemischen Managements (1992)<, das auch ins Englische und Chinesische übersetzt wurde, Autor des >TransformationsManagement - Theorie und Werkzeugset für betriebliche Veränderungsprozesse (2009)<, Co-Autor der >Kontextuellen Organisationsberatung - Theorien, Methoden, Instrumente, Fallbeispiele aus der Wiener Schule (2021)< sowie Mitherausgeber/Mitautor einiger weiterer Bücher und Verfasser vieler Artikel zum Thema Organisationsentwicklung in Fachbüchern und Fachzeitschriften. Seit 1992 lebt er mit Familie in Eichgraben.